4 Beiträge von Poupak Rohani

Pharma-Blog: Erweitern Sie Ihr berufliches Wissen!

Erfolgreich unterwegs in der Pharmabranche – mit dem richtigen Know-how sichern Sie sich exzellente Perspektiven! Unser Pharma-Blog präsentiert Ihnen regelmäßig berufliches Wissen, frische Impulse und spannende Einsichten zu vielfältigen Einzelthemen, von neuen Trends über aktuelle Messen bis hin zu attraktiven Jobprofilen. Sie möchten Ihr Know-how erweitern? Dann surfen Sie regelmäßig vorbei!

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Der aktuelle Bußgeldkatalog – was bedeutet das im Außendienst?

Sie wurden geblitzt? Sie mussten vor der Arzt-Praxis schnell parken und waren kreativ? Der neue Bußgeld-Katalog hat es in sich! Aber auch die neuen Verkehrsschilder könnten jetzt verwirren Gerade im Außendienst ist man viel mit dem Auto unterwegs und muss dabei oft schnell sein. Aber was bedeutet das für den Führerschein? Schon seit Anfang Mai gelten die neuen Maßnahmen zur Steigerung der Verkehrssicherheit sowie eine Verschärfung des Bußgeldkataloges. Die Bußgelder wurden drasti...

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(Quelle: AOK Rheinland/Hamburg)

Gesund und aktiv – auch im Home-Office

Wie kann ich dazu beitragen, mich während der Arbeit im Home Office, insbesondere während dieser herausfordernden Zeit, gesund zu verhalten und in Bewegung zu bleiben? Wir haben einige Ideen für Sie zusammengestellt: Richten Sie sich einen festen Arbeitsplatz ein, an dem Sie ungestört Ihre Aufgaben erledigen können. Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz gesundheitsfreundlich durch optimale Lichtverhältnisse (am besten Tageslicht) und möglichst wenig Lärm. Achten Sie auf die passende ...

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Careforce Bewerbung

Print- oder Online-Bewerbung – wird es diese Frage in Zukunft überhaupt noch geben?

Heute sind Jobbörsen im Netz die erste Quelle für Bewerber, hier lässt es sich in Ruhe recherchieren, wo welche Stellen offen sind. Dagegen zählen Print-Anzeigen, wie sie in der Vergangenheit ausschließlich geschaltet wurden, kaum noch eine Rolle bei der Suche. Bei der Umfrage „Jobbörsenkompass“ von dem Portal Crosswater Jobguide befragte man 40.000 Bewerber. Dabei kam heraus, dass während fast 60 Prozent der Jobs im Gesundheitswesen online „gefunden“ und besetzt werden, nur ...

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