Jetzt Talentscout bei Careforce werden!

Sie nutzen Facebook, Xing, LinkedIn und andere soziale Netzwerke? Sie sind Mitarbeiter bei Careforce und würden Ihren Arbeitgeber Jobsuchenden weiterempfehlen? Dann können Sie jetzt ganz einfach zum Talentscout werden!

Careforce sucht ständig nach talentierten Mitarbeitern und geht im Recruiting neue Wege – mit einem Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm. Was genau steckt dahinter?

Zunächst einmal viele zufriedene Careforce-Mitarbeiter: Mit einem Gesamt-Score von 4,72 bei 5 möglichen Punkten und einer Weiterempfehlungsquote von 99 % auf Europas größter Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu ist Careforce Spitzenreiter unter den Personaldienstleistern der Pharmabranche (https://www.kununu.com/de/Careforce-marketing-sales-service/kommentare). In den Kategorien „Arbeitsatmosphäre“, „Gleichberechtigung“ und „Vorgesetztenverhalten“ haben Careforce-Mitarbeiter die meisten Punkte vergeben. Wer so zufrieden ist mit seinem Arbeitgeber, sollte anderen, die eine Stelle in der Pharmabranche suchen, unbedingt davon berichten und freie Stellen bekannt machen.

Die „Firstbird-Empfehlungsplattform“

Die vom Wiener Startup „Firstbird“ entwickelte Empfehlungsplattform ermöglicht Careforce-Mitarbeitern, sich als Talentscouts zu engagieren. Als registrierter Talentscout sind Sie immer darüber informiert, welche Jobs Careforce aktuell anbietet. Sie können Ihre eigenen Kontakte nutzen und Jobangebote mit wenigen Klicks in Ihren sozialen Netzwerken teilen und so gezielt einer größeren Gruppe zugänglich machen. Sie haben auch die Möglichkeit, freie Stellen über WhatsApp, per E-Mail oder mit einem persönlichen Link an eine oder mehrere Personen zu senden.

Oder Sie kennen jemanden, den Sie Careforce als passenden Kandidaten empfehlen möchten? Dann laden Sie doch einfach seine/ihre Bewerbungsunterlagen direkt auf der Firstbird-Plattform hoch zusammen mit Ihrer persönlichen Empfehlung. Auf diese Weise können Sie selber darüber mitentscheiden, wer Ihr nächster Kollege wird. Selbstverständlich wird jede Empfehlung absolut vertraulich behandelt.

Für Einstellungen winken Prämien

Ihr Engagement als Talentscout wird natürlich belohnt. Mit jeder Weiterempfehlung wächst Ihr „Empfehlungskonto“ und für erfolgreiche Vermittlungen erhalten Sie von Careforce eine finanzielle Prämie. Wenn Sie über die Empfehlungsplattform den anderen Talentscouts im Careforce-Netzwerk folgen, bleiben Sie auch über deren Erfolge immer auf dem Laufenden.

Sie sind jetzt neugierig geworden und wollen sich als Talentscout einbringen? Dann sprechen Sie uns an!

Lena Fiedler

Bewerbermarketing & Social Media Manager

lena.fiedler@careforce.de

02234-2036-245

 

 

Bildquelle: www.pixabay.de

 

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